Hei

jeg lurer på om noen har noen gode råd og tips. Jeg er for tiden 50% sykemeldt pga graviditet. Hvordan kan jeg legge frem min sak slik at jeg blir hørt. ? Jeg trenger tilrettelegging på min arbeidsplass. Ledelsen er opptatt av tilgjengelighet i arbeidstiden for å kunne ta hastesaker selv om det er flere arbeidsoppgaver jeg kan utføre som kan gjøres når som helst på døgnet og som ikke er hastesaker. Jeg har ganske variabel form så jeg klarer ikke å jobbe kun mellom 8 og 15.30. Jobber innen IT med problemløsningsorientert arbeidsoppgaver så det er ganske stort arbeidspress. Min arbeidsplass er en IA bedrift og jeg har også legeerklæring.