Kan jo ikke si det her, men du hadde nok fått litt sjokk om jeg sa hvor jeg jobber hen........

Jeg fikk tips om dette her istad :

2. Arbeidsgiver har ingen rett til å få en utfyllende forklaring på årsak til sykemeldingen. At det for eksempel er chlamydia kan man få beholde for seg selv. Eller nevrose for eksempel. Derimot legges det opp til at arbeidstakeren til en viss grad er forpliktet til å si fra dersom fraværet skyldes forhold i arbeidet.

3. Arbeidsgiver kan ikke pålegge arbeidstaker å møte på jobb til møte på jobb til møte under sykemeldingen. Men skal og bør i det minste forsøke en telefonisk samtale der dette er mulig.

Dette er da ganske klart?! Hvorfor må jeg opplyse sjefen om dette? Det skal han vite sjøl. Men han driver og hersker nå...han er dårlig på personalting........

Jeg har jo sagt det ikke er jobbting som gjør at jeg er borte....

Huff og huff