Sykemeldt og oppfølgingssamtale med sjefen

[Yvette]

Takk for svar! Det er vel ikke ordningen i seg selv som er vanskelig for meg, det er vel heller holdningene på jobben i forhold til mennesker som lider av en kronisk sykdom/sliter med helsa.

Holdningene jeg ble møtt med var litt forskjellige. De som ikke sliter med noe som helst har vel en generell skepsis til oss som ikke fungerer etter A4-prinsippet, på jobb fra kl 8 til kl 16....hver eneste dag....De om det! Hev deg over dette da!

Og da kan jeg jo se at denne ordningen kan være bra, så slipper jeg en av de tingene jeg opplever som en belastning for jobben.

Som sagt så ble dette en enorm lettelse for meg. Loven er der for å hjelpe arbeidsgiver, og - i mitt tilfelle: meg også....i mange år...

Yvette, kan jeg spørre om noe? Du skriver jobbet i det offentlige, regner derfor med at du har skiftet jobb. opplevde du at det var et problem i forhold til sykdom og fravær?

Jeg endte opp som uførepensjonist for 1 år siden. Derfor har jeg ikke noe svar til deg på dette. Jeg leser at du spør om hvordan jeg opplevde en evt ny arbeidsgiver. Jeg fikk aldri det. Jeg håper du finner svar på spørsmålene dine omkring dette. Hvis du trives i jobben din ellers, så kan du leve med denne ordningen i årevis altså....forutsatt at reglene ikke har endret seg.