Jeg gikk sykemeldt fra medium august 2009 og til utgangen av april 2010. 100% til januar 2010 og deretter redusering til 60% og på slutten 40% sykemelding. Jeg har vært i 100% jobb siden 01.05.2010.
Hvor lang tid må jeg ha jobbet for å ha "opparbeidet" meg rett til eventuelt 50 "nye" uker med sykemelding?
Etter å ha lett litt på nett har jeg forstått det slik at man må ha jobbet minst 26 uker etter å ha vært 100% sykemeldt i 50 uker for å "opparbeide" seg ny rett på 50 nye sykemeldingsuker. Stemmer dette?
I såfall skulle en eventuell ny sykemelding ikke by på noen praktiske problemer i forhold til arbeidsgiver/NAV og lønn/sykepenger for meg?