Tror jeg fant skjemaet:
http://www.trygdeetaten.no/generelt/skj ... 82005n.pdf
Bare for å fatte meg i korthet så ble min arbeidsgiver meget tilfreds med ordningen.
Printable View
Tror jeg fant skjemaet:
http://www.trygdeetaten.no/generelt/skj ... 82005n.pdf
Bare for å fatte meg i korthet så ble min arbeidsgiver meget tilfreds med ordningen.
Takk skal du ha Yvette
Jeg jobber i en IA-bedrift(veit jo ikke om det har noe med saken gjøre, men....) og da jeg var på samtale m sjefen så fikk jeg skjema av hu hvertfall. Jeg har vist om ordningen for vi har ei anna på jobben med kronisk sykdom, men jeg har aldri tenkt over att det gjelder meg liksom,har jo vært frisk jeg!!!
Men etter att jeg ble sykmeldt har samvittigheta vært på kanten til svart, for i en barnehage er vikarbudsjettet just ikke stort. Og o jeg snart er tilbake i jobb er det ganske betryggende å vite att de har krav på vikar fra dag en uansett hvorfor jeg ikke er på jobb.
Jeg leste her om dagen om at man m,å passe på å være sykmeldt nok med en slik ordning, for hvis man ikke blir sykmeldt nok (hvis man altså har bare vanlig sykefravær) så trekker trygdekontoret tilbake vedtaket .
Aner ikke hvor mye man må passe på å være sykmeldt.
Men ihvertfall så får arbeidsgiveren tilbakebetalt sykepengene med en slik ordning.
tusen takk til dere to heisann og Nora. :D :D
Alle hjertens bare hyggeligt!!!! :D
Sitat:
Opprinnelig skrevet av nora
Og jeg fikk avslag på søknaden, med begrunnelsen av at jeg ikke var nok borte fra jobben i fjor. En må være borte i 35 dager, minst...
Så da får jeg prøve igjen neste år, for i dette året her har jeg jobbet kun 10 dager, så neste år har jeg nok nok fravær!!!!!
Jeg fikk innvilget på grunnlag av bechterews-diagnosen alene i sin tid. Hadde ikke så stort fravær, men det var stor sannsynlighet for at jeg i perioder ville være mer syk enn ellers.
Snakket med saksbehandleren, fortalte om sykefraværet, som altså ikke var så ille, og hun åpnet nærmest samtalen med å si at med den diagnosen der gikk det nok i orden. Og det gjorde det.
