Printable View
tror jeg det var eller flere dager. Sjefen min spurte meg i dag om jeg kom til å være syk ofte på grunn av stoffskiftet og om jeg syns at det var greit at de gjorde det sånn at trygdekontoret betalte mer eller betalte tidligere noe sånn noen som vet?
Hva betyr det for meg? Vil det virke negativt når jeg søker jobb andre steder?
Er det dette du mener?:
http://www.trygdeetaten.no/default.asp? ... d_mrsykdom
Tror vi har skrevet noe om dette tidligere, men jeg finner det ikke igjen. Men jeg er ikke sikker på om det er dette arbeidsgiveren din snakket om cat?
Jeg hadde denne avtalen i en periode hvor jeg var ofte sykmeldt, slik at arbeidsgiver ikke ble belastet disse første 14 dagene av hver sykmelding.
Det heter "unntak fra arbeidsgivers ansvar ved sykdom". Arbeidsgiver skal ha skjema, evt. bare bestiller man fra Trygdekontoret. Du fyller ut og sender inn. Arbeidsgiver kan også fylle ut, men pleier foretrekke at arbeidstaker selv gjør det. Om jeg husker rett. Og jeg tror at det også kreves en legeerklæring.
Dette kanskje?:
https://www.nav.no/no/Bedrift/Skjema...ift?key=241593 eller PDF (NAV.no)
Hvis vi snakker om det samme?
Jada, det er tingen.
Orket ikke lete. :)
Tusen takk skal dere ha.
Syns dere jeg bør vurdere dette?
Jeg synes det er en god ordning. Jeg jobbet i det offentlige, men kontoret hadde sitt eget budsjett som skulle gå opp, og sjefen min var særdeles fornøyd med at jeg ikke var en "økonomisk belastning". For meg, som arbeidstaker, så spilte det ingen rolle fra eller til sånn rent praktisk.Sitat:
Opprinnelig skrevet av cat
Har du fravær over snittet og det vil føles lettere for deg å vite at du i det minste ikke er en økonomisk belastning for arbeidsgiver er det ikke noe å lure på - bare gjør det! Så sanker du kanskje litt goodwill hos arbeidsgiver også (med mindre de er av typen som synes du snylter på det offentlige, da, fordi de tror du bare må ta deg sammen litt...)
